Q. 현재 편입생 4-1 시작하는 공대생 고민있습니다.

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 냉정하게 말하면 지금 가장 큰 문제는 방향 대비 증거가 부족하다는 점입니다. KT&G 6급 생산은 학점보다도 생산·품질·설비 이해와 현장 적응력을 봅니다. 초과학기 자체는 불리하지 않지만, 그 시간을 무엇으로 증명하느냐가 핵심입니다. 지금 필요한 건 품경기 하나 더가 아니라 ▲제조 현장 경험(공장 인턴·계약직) ▲생산 데이터·공정 개선 같은 구체 사례 ▲기본 OA·통계 활용 능력입니다. 이차전지 교육은 보조 재료일 뿐 결정타가 아닙니다. 남은 기간엔 스펙을 쌓기보다 현장에 들어가 실무 흔적을 남기세요. 중소도 어려울 수 있다는 감각은 맞고, 그래서 더더욱 ‘경험 한 줄’을 만드는 게 지금의 최우선 과제입니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 냉정하게 말씀드리면 현재 3.3의 학점으로는 KT&G 생산직 서류 통과가 매우 어려우므로 남은 초과학기 동안 재수강을 통해 학점을 최소 3.5 이상으로 끌어올리는 것이 무엇보다 시급합니다. 품질경영기사는 방향성이 맞지만 그것 하나로는 부족하니 생산 현장에서 가장 선호하는 산업안전기사를 추가하여 쌍기사를 완성하고 오픽 IM2 이상의 어학 성적까지 확보해야 승산이 있습니다. 졸업이 늦어지는 것을 불안해하지 마시고 이 기간을 전화위복 삼아 확실한 정량적 스펙을 채우는 기회로 만든다면 중견 이상도 충분히 가능하니 지금 당장 도서관으로 달려가시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62% ∙

  직무

  일치

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  가고자 하는 직무에 대한 자격증이 필요해보입니다. 화학기사, 화공기사, 그리고 품경기면 충분해보입니다.

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• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  편입 후 남은 학점이 많고, 5학년 통합 초과학기를 계획하고 계시면서 KT&G 6급 생산직 취업을 목표로 두셨다면, 현실적인 스펙 관리와 전략적인 준비가 매우 중요합니다. 1. 학점 3.3 정도면 기본은 갖춘 편이지만, 학점만으로 경쟁력을 확보하기는 어렵습니다. 특히 생산직과 같이 지원자가 많고 스펙 경쟁이 치열한 분야에서는 자기소개서, 인턴 경험, 자격증 등이 큰 영향을 미칩니다. 2. 대외활동이 이차전지 준전문가 교육 및 산업 직무교육 정도라면, 경쟁자 대비 차별점이 될 수 있으나 조금 더 구체적이고 실무 능력이나 프로젝트 경험, 자격증 취득 등이 추가된다면 훨씬 유리합니다. 3. KT&G 생산직은 기본적으로 NCS 시험, 직무 관련 필기 및 면접을 거치며, 일부 자격증(예: 전기산업기사, 위험물산업기사 등)과 관련 경험을 갖추면 좋습니다. 또한, 체력검정과 같은 신체조건도 중요한 평가 요소입니다[1][7]. 4. 품질관리 직무로 확대해보고자 한다면, 관련 전공과 연계된 자격증(예: 위험물산업기사, 화학분석기사 등)과 공정, 품질관리 관련 실무능력을 키우는 것이 필요합니다. 제조 및 생산 현장의 꼼꼼함, 분석력, 문제해결능력까지도 중요시됩니다[2][5]. 5. 중소·중견 기업 진입이 목표라면, 현재 상태에서 추가로 다음을 준비하시는 게 좋습니다. - 관련 자격증 취득 (전기산업기사, 위험물산업기사 등) - 인턴십, 프로젝트 등의 실무 경험 - 자기소개서 내 구체적 직무 역량 어필 - 체력과 기본 면접·직무 시험 준비 마지막으로 현실적으로 내 신체·학력·스펙, 그리고 목표 기업의 채용 기준 및 경쟁 현황을 명확히 파악하셔야 합니다. 특히 중소기업도 채용 경쟁이 심해서 차별화된 역량 없이는 합격이 쉽지 않은 점을 감안하세요. 매년 채용 트렌드 및 요구역량이 달라지니 꾸준한 정보 업데이트와 대비가 필요합니다. 요약하자면, 현재 학점과 대외활동 상태로는 KT&G 6급 생산직 합격 시 어려운 점이 있으니, 자격증 추가취득과 실무 경험 강화, 체력 관리, 면접 준비 등을 병행하며 현실적인 커리어 패스를 계획하시길 권합니다. 냉정한 현실 인식을 바탕으로 한 단계씩 구체적 목표를 세우고 준비하시길 응원합니다ㅠㅠ

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  자격증 취득을 한다면 분명 더 도움이 되는 것이 맞습니다. 교육을 통해서 단순 경험을 했다라는 건 역량에 대한 객관적인 지표가 되지 않는데, 자격증 취득은 역량에 대한 객관적인 증빙을 해주는 것이 됩니다. 다만 자격증 취득은 요즘 많이들 하셔서 관련하여 공모전이나 프로젝트 수상까지 하면 더욱 좋습니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 , 채택바랍니다^^ ​1. 학점 관리: "3.3은 불안한 마지노선" ​현실: 편입생 3.3점은 성실도 면에서 높은 점수를 받기 어렵습니다. ​전략: 5학년 초과 학기까지 결정했다면, 남은 기간 무조건 3.5 이상으로 끌어올리세요. 생산/품질 직무는 수치에 민감하기 때문에 '성실함의 지표'인 학점이 낮으면 서류 탈락 확률이 높습니다. ​2. 목표 재설정: "KT&G 6급은 좁은 문" ​현실: KT&G는 대기업 중에서도 채용 규모가 작고 경쟁률이 매우 높습니다. ​전략: 6급 생산직은 고졸/전문대졸 전형인 경우가 많으니 채용 공고를 다시 확인하세요. 대졸 전형(대리/사원급)을 노린다면 중견기업 이상의 품질/생산 기술로 타겟을 넓히고, '이차전지' 경험을 살려 배터리 벤더사를 우선 공략하는 게 훨씬 효율적입니다. ​3. 스펙 보강: "자격증이 생존권" ​필수: 현재 공부 중인 품질경영기사는 무조건 취득해야 합니다. (공대생의 최소 면해) ​추가: 화학공학(고분자) 계열이므로 화공기사 혹은 산업안전기사 중 하나를 추가해 '현장 맞춤형' 인재임을 증명하세요. 어학 성적(오픽/토스)도 최소 기준은 맞추셔야 합니다. ​결론: 학점을 보완하며 자격증 2개를 확보한다면 중소기업 걱정은 안 하셔도 됩니다. 다만, 지금처럼 막연하게 KT&G 하나만 바라보면 장기 취준생이 될 위험이 큽니다.

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